公司召開2025年度目標責任年終考核大會
發布時間：2026-02-05 閱讀次數：109
為全面復盤過往成效、精準錨定未來方向，2026年1月30日，公司召開了2025年度目標責任年終考核大會。會議由公司副總經理秦紅主持，董事長劉嵩、總經理靳義國、班子成員及各部室負責人參加會議。
總經理靳義國有針對性對各部室的工作進行了分析和點評。他要求公司全體員工強化安全意識、筑牢安全防線。要切實將工作壓力轉化為干事創業的動力，在日常工作中保持積極健康的心態，不斷提升自身格局、拓寬工作思路,扎實抓好市場維護、安全生產等各項工作，積極主動拓展新市場領域，同時始終保持居安思危的意識，清醒認清當前發展形勢，凝心聚力推動公司高質量發展。
最后，董事長劉嵩對目標任務考核大會作總結講話。他強調，此次考核既是年度成果的“驗收會”，也是查漏補缺的“推進會”。為了更好的開展2026年工作，劉嵩董事長提出四點要求：一是強化黨建引領，推動黨建與業務深度融合，以高質量黨建引領高質量發展。二是提高思想認識，明確崗位職責、細化到人,強化責任追究，確保責任落實。三是建立常態化學習機制，組織全員研學理論與專業知識，打造政治硬、業務精的隊伍。四是凝聚工作共識，打破溝通壁壘,各部室密切配合、各司其職、主動補位，提升工作效能。
此次考核大會，全面系統地檢視了公司內部整體運行態勢，清晰梳理了后續工作思路、明確了推進方向，有效激發了各部室干事創業的內生動力，充分調動了全體員工的積極性與主動性，為推動2026年公司各項工作高質量開展、再上新臺階奠定了堅實基礎。